RRHH Eneboo ERP

Organiza, motiva y gestiona a tu equipo con herramientas profesionales.

El activo más importante de tu empresa

Simplifica la gestión administrativa del personal para centrarte en el talento. Desde el control horario obligatorio hasta la gestión de vacaciones y nóminas, todo integrado en tu ERP.

Administración

Nóminas sin Errores

Automatiza el cálculo y contabilización de salarios:

Contabilización Directa: Los asientos de nóminas, IRPF y Seguridad Social se generan automáticamente.
Histórico Salarial: Consulta la evolución de costes salariales por empleado o departamento.
Remesas Bancarias: Genera el fichero SEPA para pagar todas las nóminas en un clic.

Portal del Empleado

Vacaciones y Ausencias

Elimina los emails y hojas de excel para pedir días libres:

Solicitud Online: El empleado pide vacaciones desde su móvil o PC.
Flujo de Aprobación: Los responsables validan o rechazan con un clic.
Calendario de Equipo: Vista global para evitar solapamientos y asegurar el servicio.

Documentación

Expediente Digital del Empleado

Toda la información laboral en un lugar seguro:

Repositorio Central: Contratos, bajas médicas, títulos y formación adjuntos a la ficha.
Alertas de Vencimiento: Aviso automático antes de que finalice un contrato temporal.
RGPD: Datos protegidos con permisos de acceso granulares.

Ley de Control Horario

Registro de Jornada

Cumple con la normativa vigente sin complicaciones:

Fichaje Multi-dispositivo: Entrada y salida desde PC, Tablet o Móvil (con geolocalización opcional).
Informes de Inspección: Genera los reportes oficiales de horas trabajadas en segundos.
Gestión de Turnos: Planificación visual de horarios y turnos rotativos.

Autogestión

Empodera a tu equipo con el Portal del Empleado.

Cumplimiento Legal

Adaptado a la normativa laboral española actualizada.

Clima Laboral

Transparencia y agilidad que tus empleados valoran.

Preguntas Frecuentes sobre RRHH

¿Eneboo incluye portal del empleado?

Sí, cada empleado tiene su propio acceso privado para consultar sus nóminas, fichar y solicitar vacaciones, descargando de trabajo al departamento de administración.

¿Es obligatorio el control horario?

En España, es obligatorio para todas las empresas registrar la jornada de todos sus trabajadores. Eneboo lo hace de forma automática y generando los informes legales requeridos.

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