Alternativa a Bizneo HR

RRHH y contabilidad en el mismo sistema, sin conectores externos ni módulos por tramos.

Muchas Herramientas, Muchos Conectores

Bizneo HR reúne más de 16 módulos configurables de RRHH organizados en planes por tramos: Essential (Core HR + 1 módulo, desde 55€/mes de mínimo + 6€/empleado/mes), Professional (+3 módulos, 9€/ empleado/mes) y Enterprise (todos los módulos, a partir de 200 empleados, presupuesto a medida). Para que ese dato llegue a la nómina real o a su ERP, Bizneo se apoya en conectores e integraciones con partners externos de nómina y contabilidad (Sage, SAP, A3innuva...). Con Eneboo, RRHH, nómina y contabilidad viven en el mismo ERP: no hay conectores que mantener ni módulos que ir añadiendo al plan.

Eneboo es un ERP de código abierto, español, desarrollado por Gestiweb en Ontinyent (Valencia) desde 2002, y sin licencias por usuario: se paga la implantación y el soporte, no cada puesto de trabajo.

Sin Módulos a la Carta

Fichaje, ausencias, nómina y documentos incluidos en el mismo ERP, sin elegir "soluciones" una a una.

Sin Conectores hacia su ERP

Bizneo necesita un conector o partner para llegar a Sage, SAP o su gestoría. Eneboo ya es su ERP.

Pensado también para Pymes

Bizneo reserva sus funciones completas a partir de 200 empleados. Eneboo cubre desde la pyme sin escalones de plantilla.

Comparativa Directa

Módulos por Tramos vs RRHH Integrado en el ERP

Datos comprobados en julio de 2026.

Estructura de Planes

Bizneo HR: 3 planes por tramos de módulos (Essential, Professional, Enterprise).

Eneboo: Un único núcleo de RRHH incluido en el ERP, sin tramos de plan.

Integración con Nómina/ERP

Bizneo HR: Requiere conectores o partners externos (Sage, SAP, A3...) para cerrar el ciclo contable.

Eneboo: Nativa. La nómina se contabiliza en el mismo sistema.

Tamaño de Empresa

Bizneo HR: Funcionalidad completa orientada a grandes cuentas (200+ empleados en Enterprise).

Eneboo: Mismo núcleo de RRHH para pymes y medianas empresas, sin escalón por plantilla.

Alcance

Bizneo HR: Más de 16 módulos especializados solo en RRHH (reclutamiento, desempeño, formación, tiempo, nómina).

Eneboo: RRHH junto con contabilidad, facturación y producción en un único ERP.

RRHH sin Conectores

De la Incidencia al Asiento Contable, sin Partners de por Medio

Bizneo genera muy buenos informes de incidencias de nómina, pero para contabilizarlas necesita un conector hacia su ERP real.

Fichaje y Ausencias: Registro horario y gestión de vacaciones dentro del mismo ERP que su contabilidad.
Nómina Directa: Calcule y contabilice la nómina sin depender de un conector de terceros.
Un Solo Proveedor: Ni Bizneo, ni Sage, ni un partner intermedio: un único interlocutor para RRHH y contabilidad.

Documentación y Equipo

Ficha de Empleado Completa, sin Módulos Extra

En Bizneo, cada solución adicional (documentos, encuestas, formación...) puede requerir subir de plan. En Eneboo forma parte del mismo módulo de Equipo.

Documentos Centralizados: Contratos, nóminas y certificados en la misma ficha del empleado.
Sin Cambios de Plan: Añada funciones de RRHH sin tener que renegociar su contrato de software.

Cuándo elegir cada uno

Si su empresa ya tiene un volumen de plantilla considerable y unos procesos de RRHH complejos —reclutamiento con varios portales, evaluaciones de desempeño 360°, planes de formación, encuestas de clima— y quiere una suite especializada de RRHH separada de su ERP y su contabilidad, Bizneo HR es una opción razonable: es una plataforma madura, con planes por tramos pensados justamente para ir añadiendo esas soluciones según crece la necesidad.

Pero si lo que necesita es RRHH básico —fichaje, ausencias y vacaciones, nómina, documentos del empleado— y prefiere tenerlo integrado de forma nativa en el mismo ERP que ya factura, controla el stock y lleva la contabilidad, sin sumar otra suscripción SaaS ni un conector que mantener hacia Sage, SAP o su gestoría, Eneboo encaja mejor: un único sistema, un único proveedor.

¿Puedo migrar mis datos de empleados desde Bizneo HR?

Sí. Importamos la ficha de empleados, ausencias e incidencias de nómina exportadas de Bizneo directamente en el módulo de Equipo de Eneboo. Bizneo solo gestiona datos de RRHH (plantilla, fichajes, nómina): no gestiona clientes, artículos/productos ni stock, así que esos datos de negocio se migran aparte, normalmente desde su ERP o gestor anterior, dentro de la misma auditoría de migración gratuita.

Mi empresa usa Bizneo conectado a Sage o SAP, ¿cómo sería la migración?

Analizamos la configuración actual de su conector y migramos tanto el RRHH como la parte contable a Eneboo, unificando en un solo sistema lo que antes dependía de dos proveedores.

¿Eneboo incluye fichaje, ausencias y nómina como Bizneo?

Sí. El módulo de Equipo de Eneboo cubre fichaje y control horario, gestión de ausencias y vacaciones, documentos del empleado y cálculo de nómina, todo dentro del mismo ERP que lleva su contabilidad.

¿Sirve Eneboo para pymes o solo para grandes plantillas?

Sirve también para pymes. A diferencia de Bizneo, que reserva su funcionalidad completa a planes Enterprise a partir de unos 200 empleados, Eneboo ofrece el mismo núcleo de RRHH sin escalones por número de trabajadores.

¿Tengo que subir de plan para añadir funciones de RRHH?

No. En Bizneo, cada solución adicional puede implicar cambiar de plan (Essential, Professional, Enterprise). En Eneboo las funciones de RRHH forman parte del mismo módulo, sin renegociar el contrato.

¿La nómina se contabiliza automáticamente en Eneboo?

Sí. Al estar RRHH y contabilidad en el mismo ERP, la nómina se calcula y se contabiliza en el mismo sistema, sin conectores hacia Sage, SAP o su gestoría.

RRHH y contabilidad en un solo sistema, sin conectores.

Deje de depender de partners externos para cerrar el ciclo de nómina. Auditoría de migración gratuita.

Contacta con nosotros